うつ病など精神疾患の方には以下のような支援があり、
カウンセリングなどを通じ利用者様ごとに合わせた、より最適な就労移行を支援しております。
就労に向けて、できるところから一歩ずつ進んでいきましょう。
うつ病などの場合、心の浮き沈みによって日常的な活動に影響が出る場合もございます。
チャレンズではカウンセリングなどによって、ご利用者様の状況に合わせて支援内容の調整やケアをしながら就労移行を支援致します。うつ病などの症状により、その心身の状態によっては、人が多くいる場所や騒音が息苦しく感じたり、通所のための外出が難しくなる場合があります。
そのような時でも、チャレンズでは在宅支援(オンライン対応)もしておりますので無理なく就労へ向けての活動が可能です。月1回を基本ベースに、うつ病などの症状、健康、生活、就職活動など、いろいろな側面からカウンセリングを実施しております。
状況やご希望に合わせて適宜カウンセリングの回数は調整しています。チャレンズには精神保健福祉士などの福祉専門職員がおりますので安心して就労移行支援が受けられます。働いて生活をしていくためには、基礎的な体力や規則正しい健康的な生活をすることも必要になってきます。
チャレンズでは健康的な生活をサポートするため以下のようなプログラムもご用意しております。※プログラムは変更していく場合もございますのでご了承ください。
働くために必要な知識と能力を習得するためのプログラム。
事務系、作業系など職種別にご用意しており、ネイティブの英会話教室、不動産宅建資格、
プログラミング教室(チャレンズには元SEが常駐)など特長的なプログラムも受講できます。
チャレンズでは、いつでも実務の訓練を行える環境が整っております。実務訓練では工賃も支給があります。
工賃支給(例)
基礎訓練が終了後、就職活動の前訓練を取り組んでいきます。どんな仕事が自分に合っているのかを知るために職業評価(任意)を受講したり、希望する職種の職場見学などをし、就職活動への準備を整えていきます。
就職活動では、求人検索の段階からチャレンズ職員も一緒に考え、支援致します。面接にも特に事情が無い限り同行します。就職後はご本人はもちろんのこと、就職先の企業とも連携をとって、長く働くためのフォローをしっかりと行います。
各種カリキュラムの復習や個人的に習得したいスキルの学習など、自由に学習できる時間を設けています。
卒業生の中には、この時間を利用して資格取得の学習をされていた方もおられます。
チャレンズでの基本的な1日の流れになります。
ご希望によって午後からの通所も可能ですのであくまでも一例になります。
詳細な1日の予定は週間スケジュールや個別カリキュラムによって異なります。
チャレンズ職員がサポートもご一緒しながら、個別の目標・ご希望に合わせて就労活動を行います。
9:00
開所
9時からチャレンズは開所しております。朝早くからでもご利用可能です。10:00
朝礼
10時に朝礼があり本日の予定確認など行います。 朝礼後はスタッフも一緒に体操を行い、一日をスタートします!10:00(朝礼後) – 12:00
プログラム活動(午前)
「なんでも発表会」「頭と体のストレッチ」などさまざまなプログラムや、スキルアップや就職活動など目標・ご希望に合わせた個別プログラムも行います。午前中で2つのプログラムを行います。12:00 – 13:00
お昼休憩
チャレンズでは管理栄養士監修の栄養バランスの取れたお弁当(1食50円)の提供もあります。(※午前のみ/午後のみの通所日は対象外)お弁当持参や外食される方もおられます。13:00 – 15:00
プログラム活動(午後)
昼食後の就労移行支援活動になります。午前の部と同じく個別プログラムなどを行います。午後も2つのプログラムを予定します。15:10 – 15:30
片付け/終礼
片付けを行い、終礼で全体のお話をしたあと、1日を終了します。今日も1日お疲れ様でした!チャレンズでは就労移行支援の中で、うつ病など精神疾患の方の回復に向けてもサポート致します。
どんなときにうつなどの症状が出やすくなるか、どんなことに気をつけると症状が緩和するか。
スタッフとの個別面談を通じて障がい理解や対処法を一緒に考え、しっかりと振り返りも行い、通所を通じてより良い習慣が身につくように実践していきます。
最適な対処法を見つけるため、ご自身をよく知る主治医やデイケア、医療スタッフにもアドバイスを受け、スタッフ全員がチームでサポート致します。
就職に向けて一人一人に合わせたカリキュラムで、就職の準備から就職後の定着まで、安心して働いていただけるようサポート致します。
「長く働くこと」をゴールに、自己理解を深め、自己対処できるようになることを一緒に目指しましょう!
チャレンズではうつ病など精神疾患の方の就職事例も多数ございます。
うつ病などの場合、心の浮き沈みによって日常的な活動も影響が出る場合もございますが、カウンセリングなどによって、状況に合わせた支援内容に調整やケアをしながら就労移行を支援致します。
就職する企業様にも、働きやすい職場に調整していただくようチャレンズからご相談などしていきます。あなたが仕事で力を発揮しやすく、健康的に働ける環境に整えていきます。
就職した後も職員の定期的な職場訪問・面談など、新しい環境で長く働き続けるための支援を致します。チャレンズでは国家資格を持つ福祉専門職員も複数名在籍しております。(精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士)疾患を理解した専門的なアドバイスで、安心して就労支援を受けられます。
就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスのひとつで、
一般企業への就職を希望されている18歳以上65歳未満の障がいや難病のある方が、
働くために必要な知識と能力を習得するための支援です。
障がいや難病により単独で就職活動することが困難で、
就職に支援が必要な18歳以上65歳未満の方
就労移行支援の自己負担月額は、前年の世帯収入に応じて変わってきます。
世帯収入は本人と配偶者の金額の合計であり、親の収入は換算されません。
チャレンズでは障がい年金基金についてもご利用者様に応じて、ご相談・サポートしております。
世帯の収入状況 | 負担上限月額 | |
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生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
低所得 | 市町村民税非課税世帯(※1) | 0円 |
一般1 | 市町村民税課税世帯(所得割16万円(※2)未満) ※入所施設利用者(20歳以上)、 グループホーム、ケアホーム利用者を除きます(※3) |
9,300円 |
一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
※1:3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
※2:収入が概ね600万以下の世帯が対象になります。
※3:入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合「一般2」となります。
※その他条件によって減免があるので、各行政にご確認ください。
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